Предисловие

в прошлые выходные,Я прошел живой урок,「Первый урок по трансформации разработки Web3」。несколько дней спустя,Содержание этого первого урока было разделено на,перезаписан 7 Короткие видеоролики выходят одно за другим. B веб-сайты, видеоаккаунты, Douyin, Zhihu и другие платформы.

На станции B есть субтитры, но на других платформах их нет.

Если вам нравится это видеть B стоя,Можно искать「Первый урок по трансформации разработки Web3」нашел этот наборвидеокурс,Или найдите мое имя напрямую「Киган Сяоган」Также найдено。

Друзья, которые любят смотреть видео, могут напрямую смотреть мой видеоаккаунт:

На данный момент выпущены графическая и текстовая версии двух разделов:

01 | Представьтесь

02 | Что такое Веб3

[Зачем переходить на Web3] Графическая версия

Hello,Я «Киган Сяоган».,Давайте продолжим「Первый урок по трансформации разработки Web3」。этот раздел,Вопрос, о котором мы хотим поговорить,,Зачем переходить на Web3? Я хочу поговорить об этом вопросе как с субъективного, так и с объективного уровня.

Сначала давайте посмотрим на субъективные причины.

Субъективно, во-первых, многим кажется, что Web2 уже слишком сложен и невыносим, ​​однако многие задачи в Web3 еще не очень сложны. Это первая причина, я не люблю, чтобы оно было слишком вьющимся.

Во-вторых, потому что Web3 предлагает множество возможностей удаленной работы, а свобода и комфорт, которые дает удаленная работа, естественно, привлекут многих людей. Например, многие люди завидуют жизни цифрового кочевника, а удаленная работа Web3 дает вам возможность жить жизнью цифрового кочевника.

Третий момент заключается в том, что все знают, что в любой отрасли, пока она является развивающейся отраслью, естественно, будет больше возможностей для развития. То же самое относится и к Web3. Поскольку это новая отрасль, возможностей для развития будет больше.

В-четвертых, поскольку большая часть команды Web3 находится за границей, естественно, появляется больше возможностей для развития. Прошло более двух лет с тех пор, как я приехал в Сингапур. У меня была возможность приехать в Сингапур, потому что я только что получил хорошую возможность трудоустройства в Web3.

Наконец, самое привлекательное, что привлекает большинство людей, это то, что Web3 может дать вам возможность заработать больше денег, не только высокооплачиваемую работу, но и другие возможности для зарабатывания денег.

Это основные субъективные причины.

Далее давайте рассмотрим несколько объективных причин. Конечно, должно быть нечто большее. Здесь я перечисляю лишь несколько моментов, которые считаю важными.

Во-первых, спрос на разработчиков Web3 продолжает расти.

В прошлом году ОКХ Опубликовано совместно с LinkedIn《Глобальный отчет о талантах в области блокчейна за 2022 год — направление Web3.0》,Нам не нужно видеть их всех,Просто взгляните на краткое содержание этого отчета.

Прежде всего, рост талантов в глобальной сфере блокчейна является сильным, но темпы роста талантов в Китае относительно низкие. Общее количество талантов в области глобального блокчейна увеличилось на 76% по сравнению с прошлым годом, а это означает, что количество новых талантов, входящих в глобальный блокчейн, увеличилось на 76% по сравнению с предыдущим годом. США, Индия и Китай входят в тройку стран с наибольшими талантами в области блокчейна. Среди них темпы роста китайских талантов относительно низкие, всего 12%. Другими словами, новый кадровый резерв Китая составляет всего 12%, в то время как мировые темпы роста составляют 76%. Это разрыв.

Затем спрос на таланты в Китае вырос на 60% в годовом исчислении. Темпы роста спроса на таланты, то есть спрос на должности, которые необходимо нанять, достигают 60%, но на самом деле темпы роста талантов составляют всего 12%. Таким образом, темпы роста китайских талантов на самом деле намного ниже, чем в Китае. темпы роста спроса на таланты. Другими словами, спрос на таланты Web3 намного превышает предложение.

кроме того,Спрос на ключевые таланты сместился с финансово-ориентированных на технические таланты.по всему миру Блокчейн Финансовые таланты составляют наибольшую долю в этой области.,Должности инженера-испытателя имеют самый высокий темп роста талантов,Но разрыв в спросе на технические таланты самый большой.

Хорошо, давайте просто посмотрим на эти два резюме. Мы уже знаем, что разрыв в спросе на разработчиков Web3 на самом деле огромен и продолжает расти. Это первый пункт.

Второй момент,потому что сообщество разработчиков Web3 невелико, даже самый популярный Ethereum имеет менее 8000 активных разработчиков, гораздо меньше, чем десятки тысяч рабочих мест в традиционных технологических компаниях. Напротив, более чем 75% Темпы роста застройщиков по-прежнему трудно удовлетворить Web3 Есть тысячи активных востребованных проектов,Лучшие игроки продолжают расширяться,Стартапы появляются бесконечно,Традиционные институты тоже хотят свой кусок пирога,так,Web3 Возможности трудоустройства огромны**.

Кроме того, в сфере Web3 очень мало трейдеров и инвесторов, которые действительно разбираются в технических деталях, и большинство из них имеют инвестиционный менталитет. Большинство проектов Web3 представляют собой бизнес-модели, основанные на технологиях. Таким образом, изучая разработку Web3, вы сможете лучше понять и оценить ценность проектов Web3, что поможет разработчикам стать лучшими инвесторами или трейдерами на рынке. может руководить инвестиционными сделками.

Некоторые люди могут подумать, что те, кто занимается развитием, и те, кто занимается инвестициями и торговлей, должны принадлежать к двум типам людей и не должны пересекаться. Но на самом деле в сфере Web3 многие разработчики сами часто спекулируют монетами. В сфере Web2 многие разработчики также спекулируют акциями и покупают акции ведущих интернет-компаний, таких как Nvidia, Tesla, Google, Tencent и Alibaba. Фактически, тот же принцип применим и к разработчикам Web3, спекулирующим монетами.

Есть много возможностей для предпринимательства,Это потому чтоОткрытый характер технологии блокчейна позволяет разработчикам стать на 100% индивидуальными предпринимателями.,Развивайте навыки посредством практического тестирования и проверки установленных процедур.,Путем проектирования, разработки, тестирования и внедрения решений,рассмотреть новое приложение. в то же время,Это также гарантирует, что централизованные технологические гиганты окажутся на одной стартовой линии с глобальными игроками.,участвовать в более честной конкуренции. Другими словами,Web3 Предприниматели больше не станут жертвами «охоты за инновациями» технологических гигантов.

Последний пункт,Высокий уровень заработной платы. Ранняя стадия краха отрасли,развитие станет объектом конкуренции для многих компаний,Однако специалистов в этой области мало.。Поскольку предложение превышает спрос, разработка Web3 будет очень популярна.。в соответствии с web3.career Последние данные статистики сайта, Web3 Средняя годовая зарплата разработчиков составляет 14 Ван Дао 20 Между десятью тысячами долларов США, то есть 100 Ван Дао 145 Десять тысяч юаней. Даже для младших инженеров среднегодовая зарплата составляет 8 Десять тысяч ножей, то есть почти 60 Тысячи мягких родственных монет. Позвольте мне спросить, Web2 Какого процента годовая зарплата разработчиков достигает 100 Универсальный?

Что касается этих данных, я могу вам показать следующую среднюю годовую зарплату разработчиков Web3:

Вот средние годовые зарплаты младших инженеров:

На этот раз мы в основном рассмотрим эти два данных.

Это основные причины, по которым многие люди рассматривают возможность перехода на Web3.