Текущий прогресс платформы выглядит следующим образом:

Светло-желтый — готовый модуль...

В настоящее время мы подошли к оптимизации самой последней большой колонки резюме: опыт работы в проектах.

На самом деле, это тоже самое сложное, с чем сейчас приходится иметь дело. Почему? Потому что у многих резюме нет опыта работы в проектах...

На самом деле, в течение первых двух лет своей карьеры я так и не понял, зачем мне в резюме нужно указывать и опыт работы, и опыт работы в проектах. Потому что, по моему мнению, опыт работы в компании — это ответственность за тестирование проекта, поэтому опыт работы и опыт проекта полностью совпадают, я не понимаю, почему мне приходится писать это дважды.

Позже, имея многолетний опыт интервьюера и оптимизацию стольких резюме, я понял.

Причины заключаются в следующем:

1. С точки зрения интервьюера, опыт работы в основном учитывает вашу должность, компанию, время и содержание работы, что также является относительно большим и широким понятием. Опыт проекта — это более детальное наблюдение за вашими способностями, включая глубину деталей и ваши обязанности. Из описания опыта проекта вы можете увидеть, правдив или ложен ваш опыт, насколько он ценен и т. д.

2. С точки зрения типа работы, в обычном резюме новичка вы обнаружите, что опыт работы — это опыт работы в проекте, то есть компания, о которой я упоминал выше, несет ответственность только за один тест проекта. Однако некоторые ветераны отвечают за тестирование двух, трёх или даже нескольких проектов в компании; некоторые имеют опыт аутсорсинга и вынуждены выдерживать несколько проектов Стороны А; некоторые отвечают за разработку тестовой платформы, которая есть у Тестовой платформы; повторялся уже много лет и был для вас независимым проектом. В какую бы компанию вы ни перешли, вы все равно изучаете это. Таким образом, отношения между компанией и проектом больше не являются отношениями «один к одному», а представляют собой по сути отдельные отношения.

3. Предвзятые идеи, заложенные в учебном классе. Я не знаю, был ли опыт работы над проектом в самом раннем резюме написан отдельно, но учитель в учебном классе действительно научил меня записывать его, и я спросил причину. время, и мне сказали, что это так. Поскольку большинство людей, прошедших обучение, перейдут на аутсорсинг, их опыт работы будет записан для компании Стороны Б, а их опыт работы в проекте будет записан для компании Стороны А, поэтому их необходимо записать. отдельно. Для унификации и удобства просто напишите их все так. Позже я обнаружил, что реальная выгода заключается в том, что опыт проекта может выявить детали и подтвердить количественные данные.

Несмотря ни на что, вам придется записать свой опыт работы в проекте, причем записать его подробно. В некоторых резюме новичков есть только одна страница. Если вы хотите составить количество слов, вы можете просто добавить свой опыт работы в проекте. .

Тогда давайте поговорим о моментах оптимизации опыта работы над проектом:

1. Количество проектов: это должен быть соответствующий диапазон, основанный на вашем стаже работы и количестве компаний: не меньше — лучше, а больше — лучше.

2. Длина содержания проекта. Я видел эту проблему во многих резюме фанатов. Они хотят подробно описать все выполненные ими задачи, и в результате получается трех- или четырехстраничное резюме, которое может прочитать HR или. интервьюер Иногда вам становится скучно, и вам не хватает чувства иерархии и тайны. Конечно, это не сработает, если оно будет слишком коротким.

3. Описание проекта. На самом деле это очень важно. Прежде всего, количество слов не должно быть слишком большим, но оно должно четко отражать тип, масштаб, набор технологий и другое необходимое содержание проекта. Великих мастеров, способных усовершенствовать эту часть, не так уж и много. Представление проектов многих студентов оказывается длительным, а хорошее резюме превращается в коммерческую рекламу...

4. Обязанности по проекту. Обязанности по проекту более конкретны и иерархичны, чем содержание работы в предыдущем опыте работы. И главное объяснение — что вы привнесли в этот проект, как понять этот проект и можете ли вы досконально проанализировать ситуацию с этим проектом. Вместо перечисления всей работы, которую вы проделали в этой компании, не копируйте обязанности по нескольким проектам. Это одно и то же, полное ерунды, все фальшивое и пустое. Резюме может выглядеть аккуратно и красиво. на первый взгляд, но не выдерживает подробностей. Смотри, баллы снимут.

5. Количественная оценка производительности. В резюме большинства студентов не указана колонка производительности. На самом деле, она в основном объясняет, насколько эффективна ваша работа, можно увидеть, например, по этому. проект, вы пишете об использовании технологии хх для автоматизации. Таким образом, то, как набирать производительность, должно иметь эффект автоматизации, сколько вариантов использования, сколько функций охвачено, насколько повышается эффективность и т. д.

6. Ваши технические аспекты ответственности за проект. Например, ваши предыдущие профессиональные навыки включают в себя множество технологий, таких как django, vue и pytest. Однако весь опыт проекта связан с разработкой вариантов использования, обеспечением качества и тестированием. Процесс, рассмотрение требований и т. д. Я не видел каких-либо технических характеристик ваших профессиональных навыков. Как вы думаете, что подумает интервьюер? Либо вам было тесно в учебном классе, либо у вас слишком много воды. Даже если вы пройдете технический тест, интервьюер подумает, что вы просто технический мастер. Вы его выучили и запомнили, но ни разу не использовали.

7. Начало и конец проекта — очень важная часть. На самом деле, я думаю, вы не можете вспомнить время большинства проектов, верно? Помните, если вы не можете вспомнить, просто сверьтесь со своим рабочим временем. Не пишите вслепую по памяти. Если время опыта работы и время опыта работы на проекте не совпадают, это будет ложью... Например. , ваш стаж работы с сентября 2015 по 2016.4, следующий 2016.6-2018.2. В этом выпуске у вас был совершенно пустой период окна в мае 2016 года, но один из ваших проектов был записан как 2015.9-2016.9. Итак, вы попали в следующую компанию с этим проектом? ? ? Если это технический проект, например тестовая платформа, это разумно (но если вы меняете компанию, вам придется перестроить ее и переименовать), но, к сожалению, опыт реализации проектов большинства студентов — это обычные бизнес-проекты, поэтому убедитесь, что не вовремя совершать ошибки, но эту проверку вставать слишком хлопотно, поэтому у нас есть эта платформа автоматической оптимизации. Я рассчитаю период времени каждого опыта работы, а затем проанализирую необоснованные части времени опыта работы над проектом и укажу на них. ты.

хороший! Вышеупомянутый прогресс и те части, которые вот-вот начнутся. Друзья, пожалуйста, продолжайте уделять внимание платформе. Объем алгоритма платформы достиг ошеломляющих 440 строк! В контексте, когда крупные модели ИИ могут нести только фальшивую и пустую официальную чепуху, такая точная оптимизация деталей, которая соответствует нашему тестовому кругу, является правильным решением.

Ладно, длинная история окончена, давайте откроем код!